نوروز و تغییر
سخنی به مناسبت سال جدید نوروز که می آید اولین نکته ای که با خودش متجلی می کند تغییرات ملموس و رو به رشد است محیط رخوت زده زمستانی با حضور فصلی جدید زنده می شود و اکنون در فضای بعد از حضور مردم در بهار دگرگونی های اجتماعی که انتخابات است باید شاهدتغییرات مثبت به نفع مردم در سطوح مختلف مدیریتی باشیم قطعا اگر مدیرانی خوب کار کرده اند باید تثبیت شوند یا ارتقا پیدا کنند ولی روی سخن در خصوص مدیرانی است که دستاوردی در حد هیچ داشته اند عملیات تغییر این مدیران باید در اسرع وقت در دستور کار قرار گیرد و فراتر مجیز گویی برخی افراد با تاکید بر بودن این مدیران به عنوان خسران و بلایی عظیم برای نظام اداری و اعتماد عمومی باید وارد عمل شد و باور داشت که حتی یک روز زودتر در این میان خیلی تاثیر گذار است و می تواند رضایتمندی مردمی به عنوان پایه اساسی شعار سال را به همراه داشته باشد و فعالان و کنشگران مجازی و دوستان رسانه ای که دغدغه مندی روزهای بهتر برای استان را دارند می‌توانند نقشی موثر برای ارزیابی عملکرد مدیران داشته باشند و مشاورانی برای ایجاد فصلی تازه در سپهر مدیریتی استان باشند و این می تواند به دگرگونی نگاه از تک بعدی و خواسته های کوچک شخصی به سمت یک رویکرد عمومی اثربخش منجر شود و این رویه به دست کشیدن از آنهایی که فقط خود را می بینند و در یک فضای به دور از پاسخگویی هستند منجر خواهد شد
