کار فرهنگی
برخی از دوستان بر این باورند که در سال نو کار فرهنگی بسیار دشوار است و برای خود دلایلی می آورند که نشان دهنده حدت و شدت این سختی است
اما اینجانب معتقدم کار فرهنگی همیشه سهل ممتنع بوده آسان نمای دشواریاب که بایستگی ها و شایستگی های خاص خودش را دارد در سال جدید اولین رویکرد در تغییر نگاه مدیریت فرهنگی هنری است که به قدری اثرگذار است که اگر آن اصلاح شود بسیاری از مشکلات به خودی خود حل می شود و این یعنی توبه ی آنهایی که فقط درصدد سهم خواهی و مهره چینی بدون توجه به توانایی ، شناخت، میدان داری و اثرگذاری مدیران بوده اند و پذیرش اشتباهات و دست برداشتن از لجبازی های نابخردانه که قطعا باید همراهی مسولین امر را برای جابجایی و تغییر به همراه داشته باشد و دوم داشتن برنامه از سوی مدیران نواندیش و میدانی مبتنی بر خرد جمعی ، کارگروهی و دوری از خودمحوری سوم وجود پیوست رسانه ای مورد نیاز برای هر حرکت فرهنگی و چهارم توجه به این نکته که کار کم با دوام و مردمی بهتر از کارهای صرفا تبلیغاتی یکباره و بی امتداد است و پنجم در موقعیت جنگ و تهاجم فرهنگی و اندیشه ای جای آزمون و خطا نیست باید به تجربه که یکی از محورهای اصلی مدیریت موثر و موفق است رجوع کنیم و اجازه بدهیم که نوگرایی مجرب با برنامه کارخودش را به نحو احسن انجام دهد
#مهدی طهماسبی
فعال فرهنگی رسانه ای
